Angebot
  • Beratung und Begleitung in Vernderungsprozessen
  • Teamentwicklung: Entwicklung der Fhigkeit zur konstruktiven Kooperation
  • Strategieentwicklungen
  • Projektberatungen
  • Beratung in Krisensituationen: Bsp. bei berbelastung, Vakanzen, Konflikten
  • Mitarbeiterqualifizierung: durch Trainings, Workshops, Coaching und Supervision
  • Beratung und Begleitung von Leitbildentwicklungen fr Organisationen

Ziele

Durch Einbezug der gesamten Organisation oder einzelnen Organisationseinheiten wird ein Vernderungsprozess mit dem Gesamtsystem in Gang gesetzt und von diesem getragen. Somit lernt die gesamte Organisation und die Vernderungen werden akzeptiert.